「 2020年08月08日 」一覧

今、日本の企業の多くは経営能力の不足によって元気がありません。最近の日本企業では、年功序列制度が崩れつつあるようです。ということは、経営者たちは、年功序列は合理的な幹部選抜システムではない、と自ら認めているということです。