日本人も、年功序列は問題があると思っている 2020/8/8 仏教, 平等, 憲法, 神道, 自由 今、日本の企業の多くは経営能力の不足によって元気がありません。最近の日本企業では、年功序列制度が崩れつつあるようです。ということは、経営者たちは、年功序列は合理的な幹部選抜システムではない、と自ら認めているということです。